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De igual manera, podrán crear programas especiales con el objeto de conceder créditos a los empleadores vinculados, a través de convenios con entidades financieras o encargos fiduciarios, los cuales deben respaldar el manejo adecuado y pertinente de estos recursos de la seguridad social por medio de un reglamento crediticio establecido entre la administradora de riesgos profesionales ó la ARP del Seguro Social, y la entidad financiera o de fiducia, considerando las actuales normas establecidas en el régimen crediticio.
Las instancias de atrevimiento en materia de protección de datos personales estarán bajo las definiciones del oficial de datos de LAS COMPAÑÍTriunfador o quien haga sus veces, el reglamento de trabajo y la normatividad vivo aplicable.
Derechos de los titulares: de acuerdo con lo establecido en la Ralea 1581 de 2012, los titulares tienen derecho a autorizar el tratamiento de sus datos personales, intermediario adventista revocar la autorización, conocer los datos que son tratados, actualizarlos, rectificarlos cuando se considere que existe deficiencia en su calidad, y finalmente solicitar la supresión de datos siempre y cuando no exista una obligación lícito o contractual de continuar con el tratamiento (artículo 2.
Las administradoras de riesgos profesionales o la ARP del Seguro Social al presentar el reporte de incumplimiento por parte del empleador, deben anexar los instrumentos indispensables para probar el incumplimiento lícito, la identificación de la empresa y el núsolo de trabajadores afectados.
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Principio de licitud: no habrá tratamiento de información personal de los clientes sin observar las reglas establecidas en la normatividad válido.
Principios generales que se acogen para asegurar la protección de los datos personales de los clientes de LAS COMPAÑÍTriunfador: En el interior del compromiso legítimo y corporativo de LAS intermediación arl COMPAÑÍAS para certificar la confidencialidad de la información personal de sus clientes, se establecen como principios generales para el tratamiento de la información, en expansión de los aunque presentes en la Ralea 1581 del 2012 y el capítulo 25 del Decreto 1074 de 2015, y demás normas aplicables, los siguientes:
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Idoneidad profesional. Los agentes, corredores y agencias de seguros deberán acreditar la idoneidad profesional de todas las arl intermediarios personas que laboran para ellos.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de Lozanía ocupacional de la empresa.